大连专精特新领域创新氛围如何营造？

 营造大连专精特新领域浓厚创新氛围的实践路径

大连作为东北老工业基地核心城市，依托深厚工业底蕴、科教资源，在专精特新领域已形成一定梯队，但要进一步激活创新活力，需从多维度构建生态体系，让创新成为专精特新企业的核心基因。

首先，强化政策准确滴灌，匹配专精特新成长需求。大连可依托《专精特新企业梯度培育计划》，针对企业初创、成长、成熟的不同阶段差异化施策：初创期给予研发费用补贴、孵化场地减免，降低创新试错成本；成长期优先推荐参与国家专项项目，配套税收减免和技改资金；对国家“小巨人”企业，设立专项激励资金奖励核心研发团队。同时聚焦海洋工程装备、智能制造、新材料等大连优势赛道，定向发布创新需求清单，比如针对深海探测领域的专精特新企业，增设装备研发补贴，推动政策与产业同频，避免“大水漫灌”，让政策切实覆盖企业痛点环节。

其次，构建产学研协同生态，破解成果转化“死亡谷”。大连拥有大工、大连海事、化物所等科研资源，需将“智力宝库”转化为创新动能。可搭建由科研院所、高校、专精特新企业共建的中试平台，比如联动化物所与本地企业建新材料中试基地，降低企业中试风险；推行“科研经理人”制度，改革成果权益分配，让科研人员愿意将技术转向市场。同时推动龙头带动，鼓励大连船舶重工等龙头企业向专精特新企业开放配套需求，形成“龙头带小巨人”的共生产业链，让创新成果快速落地。

第三，优化全链条投融资，解决创新融资痛点。针对专精特新企业轻资产、高研发投入的特点，构建天使投资、创投基金、银行信贷、资本市场协同体系。设立总规模50亿元的专精特新专项创投基金，引导社会资本投向初创型企业；推动银行推出“专精特新贷”“知识产权质押贷”，简化审批流程；建立上市苗圃库，对接北交所、科创板，推动越多企业登陆资本市场，让资金成为创新的“活水”。

然后，培育创新文化与人才支撑，筑牢软环境基础。针对专精特新核心人才，将“金普英才计划”向企业倾斜，给予购房补贴、子女教育配套；深化产教融合，推动职业院校与企业共建实训基地，定向培养技能人才。同时营造宽容失败的氛围，对研发失败项目给予政策容错，举办专精特新创新大赛激发创新热情，形成“敢于创新、乐于创新”的社会氛围。

综上，大连立足产业、科教、区位优势，通过准确政策、协同生态、资金保障、人才文化的全方位发力，就能持续营造专精特新领域浓厚创新氛围，推动越多“小巨人”成长为“单打冠军”，为东北振兴注入创新动力。